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Potenziale finden und nutzen
Andreas Müller / Geschäftsführer TRM Academy
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Mobil: 0177 305 73 30
E-Mail: mueller@trm-hamburg.de
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Workshop Potenzialanalyse

Kurzvorstellung

Mithilfe der Potenzialanalyse lassen sich Motive und Verhaltensweisen bestimmen, die erforderlich sind, um erstklassige Leistungen am Arbeitsplatz zu erbringen und Topergebnisse zu erzielen. Andreas Müller bietet nicht nur die Onlineanalyse an, sondern bespricht mit Ihnen in einem Workshop die bestmögliche Umsetzung der Analyseergebnisse.

Herausforderung

Potenzialanalyse – konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken!



Problem: Im Arbeitsalltag beschäftigen sich viele Apotheker nicht mit ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Lösung: Dieser Workshoptag thematisiert Ihr berufliches Selbstbewusstsein und Ihre persönlichen Potenziale.

● Sie erleben Unklarheiten im Team oder Schwierigkeiten beim Delegieren von Aufgaben.


● Sie haben das Gefühl, dass das, was Sie tun, nicht das Richtige für Sie ist
.

● Sie möchten in Umbruchsituationen neue Ziele finden.


● Sie fühlen sich manchmal über- oder unterfordert.


● Sie sind unsicher, wo Ihre wirklichen Fähigkeiten liegen.

Die DISG-Typenlehre ermöglicht es, die grundlegenden Stärken jedes Menschen herauszufinden. Basierend darauf lassen sich Teams so zusammensetzen, dass sich die Stärken der einzelnen Teammitglieder jeweils ergänzen - ein neues, besonders wirksames Instrument, die eigenen Stärken (Präferenzen) objektiv zu messen. Dazu bietet Andreas Müller eine Onlineanalyse an. Ausgangspunkt der Potenzialanalyse ist ein Onlinefragebogen, den Sie gemeinsam mit Andreas Müller im Workshop in mehreren Stufen interpretieren können. Es wird erkennbar, welche Verhaltenstendenz Sie in beruflichen Situationen bevorzugen. Sie lernen sich und andere Menschen besser kennen.

Lösungsansatz

Seminarmodule:
● die berufliche oder betriebliche Situation

● Einführung in die Grundlagen des DISC-Tests

● Diskussion der Ergebnisse

● Welche Arbeitsstile passen zu welchem psychologischen „Typ“?

● Wie kann ich die verschiedenen psychologischen „Typen“ erkennen?

● Wie gehe ich im Berufsleben mit den einzelnen „Typen“ um?


Das Entscheidende ist:
● Sie besitzen nur Ihre eigenen Potenziale und Talente und nicht die der anderen. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter und Kollegen.

Ihr Nutzen:
● Sie werden Ihre Potenziale und die Ihrer Mitarbeiter genauer sehen und erfassen können.

● Sie werden Wege und Möglichkeiten finden, Ihre Potenziale und die Ihrer Mitarbeiter noch mehr zu fördern, um sie effektiver einsetzen zu können.

● Es wird Ihnen klarer, in welchen Lebensbereichen Sie Ihre Potentiale und Talente noch effektiver einsetzen können.

Unterstützung bei der Umsetzung

Für die Vorbereitung auf den Workshop haben wir für Sie die folgende Checkliste erstellt, die Sie hier im Bereich Downloads herunterladen können. Für Fragen zum Thema oder zum Angebot steht Andreas Müller Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Nach Bestellung des Workshops auf ApoEXPO erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail und Andreas Müller meldet sich innerhalb eines Werktages bei Ihnen.

Checkliste als Grundlage für Ihre Expertenberatung

Kontaktinformationen

TRM ACADEMY GmbH
Andreas Müller, Geschäftsführer

E-Mail: mueller@trm-hamburg.de
Tel.: 0177 305 73 30

Robert-Bosch-Straße 2
27777 Ganderkesee

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